Lors de ce deuxième jour à l’OIT (8 janvier 2026), les délégués ont débattu une question centrale : Comment garantir à toutes les personnes exerçant une activité professionnelle un salaire vital dans le but de garantir une existence digne et diminuer les disparités économiques ? Une problématique qui a animé le comité du Droit du Travail qui semblait plutôt calme jusque-là. Rencontre avec deux délégués particulièrement investis lors des débats qui ont accepté de nous donner leur point de vue : le gouvernement du Royaume-Uni ainsi que celui de l’Inde.
Lalie Anquez : Pensez-vous que la promotion de la transparence salariale au sein des entreprises pourrait contribuer à réduire des écarts injustifiés ?
Gouvernement de l’Inde : Beaucoup de travailleurs survivent aujourd’hui de justesse avec un salaire insuffisant. Dans notre pays, il existe de fortes disparités économiques. Nous pensons que garantir un salaire vital permettrait d’étaler les revenus parmi les travailleurs. En envoyant des enquêteurs sur le prix de la nourriture et des logements selon les régions, nous pourrions déduire le salaire vital qui deviendrait le salaire minimum.
Gouvernement du Royaume-Uni : En tant que représentante du gouvernement du Royaume-Uni, nous pensons que le salaire vital est un pilier fondamental de la cohésion sociale et de la prospérité économique. Pour le garantir, nos idées seraient de fixer et revaloriser de façon régulière le salaire minimum. Nous voulons également soutenir les entreprises et en particulier les PME, sans oublier le renforcement des compétences et de la formation. Nous considérons que la transparence salariale est un levier efficace pour réduire les écarts injustifiés et éviter toutes sortes de discrimination
L. A. : Pourquoi est-ce important pour vous d’instaurer et de faire respecter un salaire minimum légal ?
In : En Inde, 80% des travailleurs font partie du secteur informel, et il est donc important de respecter ce salaire minimum légal pour tous, afin de préserver leur dignité et une vie saine.
R-U : En tant que gouvernement, il est très important pour nous d’instaurer et de faire respecter un salaire minimum légal, car cela constitue une protection indispensable contre l’exploitation et garantit un socle de revenus bénéfique pour tous les travailleurs afin d’avoir une vie plus digne.
L. A. : Existe-t-il, dans votre pays, des aides ou des dispositifs visant à améliorer les revenus des travailleurs ?
In : En 2025, notre gouvernement a introduit les nouveaux codes du travail, qui garantissent un meilleur salaire, de meilleures protections et le paiement des heures supplémentaires, ainsi que d’autres mesures qui améliorent les conditions de travail.R-U : Dans notre pays, il existe déjà des allocations et crédits sociaux, des aides aux logements et des programmes de formation financés par l’État. Malheureusement, certaines aides ont des failles et sont parfois restreintes.